La Legislatura correntina sancionó una nueva ley que establece la creación de una Oficina de Conciliación Laboral, que funcionará como instancia previa y obligatoria antes de iniciar un juicio en el fuero laboral.
El diputado Eduardo Hardoy explicó que este nuevo mecanismo tiene como finalidad “evitar que los reclamos laborales lleguen directamente a la justicia”, promoviendo el diálogo y la resolución temprana de conflictos entre las partes.
“Esta oficina permitirá que empleados y empleadores busquen un acuerdo con la intervención de un conciliador registrado. Es una etapa previa que evita los costos y demoras que implican los juicios laborales, tanto para los trabajadores como para las empresas”, detalló.
La norma prevé la creación de un registro de conciliadores, integrado por abogados especializados en derecho laboral. Estos profesionales serán designados por sorteo y no tendrán relación de dependencia con el Estado. Cada parte (empleado y empleador) podrá contar con representación legal propia, y en el caso de los trabajadores, la Secretaría de Trabajo y Empleo ofrecerá patrocinio jurídico gratuito si fuera necesario.
El legislador señaló que la medida también aliviará al Poder Judicial, al reducir la cantidad de expedientes que llegan a juicio.
Respecto a la reglamentación, el diputado confirmó que la ley ya fue aprobada y será implementada por la Secretaría de Trabajo y Empleo provincial. Además, se establecerá un fondo presupuestario para garantizar el pago de honorarios de los conciliadores.
Hardoy destacó que la norma forma parte de una reforma integral del Código Procesal Laboral, que se modificó por primera vez en 40 años. El nuevo código introduce mayor oralidad y celeridad en los procesos judiciales.
“No es la solución definitiva, pero sí un paso importante para mejorar el sistema de justicia laboral”, sostuvo el legislador.
Fuente: Radiosudamericana
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